© 2023 M&A Consulting Sp. z o.o.
Polityka prywatności

Biuro księgowe; księgowość; kadry płace outsourcing; Ostrów;
kadry i płace; Kalisz audyt; Nowe Skalmierzyce;  wielkopolska

RODO - jak wprowadzić?

Krok 5. Doskonalenie kadry

Przeprowadzanie szkoleń doskonalących dla kadry po wdrożeniu procedur.

Krok 4. Audyt powdrożeniowy

Przeprowadzenie audytu oceniającego stan zarządzania ochroną danych osobowych po wdrożeniu procedur.

Krok 3. Wdrożenie RODO

Na podstawie audytu oceniającego powstają procedury i dokumenty oraz modyfikowane są systemy IT porządkujące politykę zarządzania danymi osobowymi.   

Krok 2. Szkolenie dla kadry 

Szkolenie mające na celu dostarczenie wiedzy, umiejętności i praktycznych rozwiązań związanych z wdrożeniem nowych zasad i obowiązków.  

Krok 1. Audyt

Przeprowadzenie audytu oceniającego obecny stan zarządzania ochroną danych osobowych, którego efektem będzie przygotowanie listy zaleceń i rekomendacji.

Zapytaj o audyt i szkolenie RODO 

RODO INFO

Wszystko co powinieneś wiedzieć

RODO czyli rozporządzenie o ochronie danych osobowych, skierowane jest do wszystkich podmiotów, które gromadzą lub wykorzystują dane osobowe. Od 25 maja 2018 r. obowiązkiem jest stosowanie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych co będzie wiązało się z wprowadzeniem szeregu modyfikacji w obszarach organizacyjnym i technicznym.

Podstawowe zmiany dotyczą:

• Poszerzenia zakresu stosowania przepisów rozporządzenia na przedsiębiorców działających poza UE;

• Rozszerzenia pojęcia danych osobowych, tak by uwzględniało ono możliwości rozwoju technologicznego i pojawienie się nowych form identyfikacji;

• Pozyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych;

• Obowiązku wyznaczania Inspektora Ochrony Danych;

• Obowiązku zgłaszania naruszeń organowi nadzorczemu lub administratorowi danych i powiadamiania podmiotu danych;

• Prawa do „bycia zapomnianym”;

• Uproszczenia przepisów dotyczących międzynarodowego przekazywania danych osobowych;

• Doprecyzowania obowiązków podmiotów przetwarzających dane;

• Prawa dostępu do danych, poprawiania ich, uzupełniania i przenoszenia między systemami;

• Ochrony prywatności w fazie projektowania.

Nowe przepisy nakładają szereg obowiązków, nowe rodzaje odpowiedzialności oraz kary nawet do 20 mln euro. 

Kogo zmiany dotyczą:

Wiele osób na hasło RODO zadaje pytanie czy Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych dotyczy jego firmy lub organizacji. W większości przypadków odpowiedź brzmi - tak.   

Przepisy obejmą wszystkie podmioty, które gromadzą i wykorzystują dane dotyczące osób fizycznych, tj.: zarówno duże, jak i małe kilku-, kilkunastoosobowe firmy, sklepy internetowe, a także urzędy, ośrodki pomocy społecznej, domy kultury oraz szkoły. 

Kto powinien zapoznać się z wymaganiami dotyczącymi RODO:

• Wszyscy przedsiębiorcy, którzy zajmują się ochroną lub przetwarzaniem danych osobowych; 

• Administratorzy Bezpieczeństwa Informacji;

• Osoby kierujące działami IT i Zarządzania Kontaktami z Klientami (CRM);

• Pracownicy działów HR oraz marketingu i sprzedaży;

• Kierownicy projektów związanych z przetwarzaniem danych osobowych;

• Prawnicy wewnętrzni przedsiębiorstw oraz pracownicy działów ryzyka prawnego;

• Podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie.